Wir sind eine Familie von Menschen mit einer gemeinsamen Leidenschaft, und wir sind alle durch eine einzige, gemeinsame Mission vereint. Es ist unsere Fähigkeit, zusammenzuarbeiten, die unsere Träume glaubwürdig und letztendlich erreichbar macht. Wir werden auf den Ideen anderer aufbauen und über Grenzen hinweg zusammenarbeiten, um unseren Kunden gemeinsam das Beste von CuoreSPORTIVO zu bieten.
Wir sind stolz darauf, Teil des Teams CuoreSPORTIVO zu sein.
„Eine Maschine kann die Arbeit von fünfzig gewöhnlichen Menschen erledigen. Keine Maschine kann die Arbeit eines außergewöhnlichen Menschen erledigen“.
Elbert Hubbard
Kultur
Wir werden unseren Auftrag nur erfüllen, wenn wir unsere Kultur leben. Wir fangen damit an, dass wir in allen Bereichen lernen – wir haben eine Wachstumsmentalität. Dann wenden wir diese Denkweise an, um mehr über unsere Kunden zu erfahren, um vielfältig und integrativ zu sein und um als Einheit zusammenzuarbeiten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir eine Kultur brauchen, die auf einer Wachstumsmentalität beruht. Am Anfang steht die Überzeugung, dass jeder Mensch wachsen und sich entwickeln kann, dass sein Potenzial gefördert wird und nicht vorbestimmt ist und dass jeder seine Einstellung ändern kann.
Wir müssen ständig lernen und unersättlich neugierig sein. Wir müssen bereit sein, uns auf Ungewissheit einzulassen, Risiken einzugehen und schnell zu handeln, wenn wir Fehler machen, denn wir müssen erkennen, dass Scheitern auf dem Weg zur Meisterschaft vorkommt. Und wir müssen offen sein für die Ideen anderer, wobei der Erfolg der anderen unseren eigenen nicht schmälert.
Politik für Spitzentalente
CuoreSPORTIVO stellt die besten Talente ein und fördert sie, indem es ein breites Spektrum an Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen in die Branche einbringt.
Freude
Wir können unser Ziel, alle Menschen auf der Welt zu befähigen, mehr zu erreichen, nur erreichen, wenn unsere Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten können. Unsere Vergünstigungen sind ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg. Erfahren Sie, wie wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern, sie unterstützen und in sie investieren.
Bei uns werden Sie lernen, sich die Hände schmutzig machen, viel schwitzen und mehr erreichen, als Sie für möglich gehalten haben. Die Befriedigung, ein von Ihnen zusammengestelltes Auto zu starten, ist unbezahlbar, und Sie werden auf dieser Reise nicht allein sein. Wir haben hier etwas Besonderes: Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns und wissen, dass das, was wir anbieten, nicht nur für Ihre Arbeit, sondern auch für Ihr Leben wichtig ist.
Neben erstklassigen Sozialleistungen, die Ihnen und Ihrer Familie zu einem guten Leben verhelfen sollen, bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Prämien und Aktienzuteilungen für berechtigte Mitarbeiter auf der Grundlage individueller Leistungen sowie Leistungen, die Ihnen helfen, ein gesundes Leben zu führen, in Ihre Zukunft zu investieren und Ihre Reise hier bei CuoreSPORTIVO zu genießen.
1. Mit CuoreSPORTIVO streben wir danach, mechanische Perfektion neu zu definieren und eine neue Ära hervorragender Dienstleistungen einzuleiten, die einen unauslöschlichen Eindruck in der Automobilbranche hinterlassen.
Wir werden uns mit der Technik – ihrer Vergangenheit und Gegenwart – und ihrer Anwendung im Motorsport vertraut machen und dann Lösungen für die Zukunft erarbeiten. Wir werden unermüdlich danach streben, von außen zu lernen und das Gelernte in unser Team einzubringen, während wir weiterhin Innovationen für Einfachheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und ultimative Leistung entwickeln.
2. Supercars und Motorräder werden gebaut, um gefahren zu werden. Die Verfügbarkeit erstklassiger mechanischer Dienstleistungen kann das Vertrauen stärken und den Ehrgeiz wecken, bessere Fahrer und Fahrerinnen zu werden.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
Wir diskriminieren nicht aufgrund der Rasse, der Hautfarbe, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Transgender-Status, der Geschlechtsidentität und/oder des Geschlechtsausdrucks, des Familienstands, der Schwangerschaft, des elterlichen Status, der Religion, des ethnischen Hintergrunds, der sozialen Herkunft, des sozialen Status, des Status der Ureinwohner, einer Behinderung, des Alters, der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder der Arbeitnehmervertretung und aller anderen Merkmale, die durch die örtlichen Gesetze und/oder unsere eigenen Richtlinien geschützt sind.