Wir sind eine Familie von Menschen mit einer gemeinsamen Leidenschaft und wir sind alle durch eine einzige, gemeinsame Mission vereint. Es ist unsere Fähigkeit, zusammenzuarbeiten, die unsere Träume glaubwürdig und letztlich auch erreichbar macht. Wir werden auf den Ideen anderer aufbauen und über Grenzen hinweg zusammenarbeiten, um unseren Kunden das Beste von CuoreSPORTIVO als Einheit zu bieten.
Wir sind stolz darauf, Teil des Teams CuoreSPORTIVO zu sein.
„Eine Maschine kann die Arbeit von fünfzig gewöhnlichen Menschen erledigen. Keine Maschine kann die Arbeit eines außergewöhnlichen Menschen erledigen“.
Elbert Hubbard
Kultur
Wir werden unsere Mission nur erfüllen, wenn wir unsere Kultur leben. Wir beginnen damit, in allen Dingen zu Lernenden zu werden – mit einer wachstumsorientierten Denkweise. Dann wenden wir diese Denkweise an, um mehr über unsere Kunden zu erfahren, indem wir vielfältig und inklusiv sind und als Einheit zusammenarbeiten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir eine Kultur brauchen, die auf einer Wachstumsmentalität basiert. Sie beginnt mit dem Glauben, dass jeder wachsen und sich entwickeln kann, dass das Potenzial gefördert und nicht vorherbestimmt wird und dass jeder seine Denkweise ändern kann.
Wir müssen immer lernen und unersättlich neugierig sein. Wir müssen bereit sein, uns auf Ungewissheit einzulassen, Risiken einzugehen und schnell zu handeln, wenn wir Fehler machen, und anerkennen, dass auf dem Weg zur Meisterschaft auch Misserfolge passieren. Und wir müssen offen für die Ideen anderer sein, wobei der Erfolg anderer unseren eigenen nicht schmälert.
Politik für Spitzentalente
CuoreSPORTIVO stellt die besten Talente ein und fördert sie, indem es ein breites Spektrum an Perspektiven, Hintergründen und Erfahrungen in die Branche einbringt.
Freude
Wir können unsere Mission, alle Menschen auf der Welt zu befähigen, mehr zu erreichen, nur erfüllen, wenn unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben können. Unsere Zusatzleistungen und Vergünstigungen sind für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung. Erfahren Sie, wie wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern, sie unterstützen und in sie investieren.
Bei uns lernen Sie, machen sich die Hände schmutzig, schwitzen viel und wachsen über sich hinaus. Die Zufriedenheit, ein Auto zu starten, das Sie selbst zusammengebaut haben, ist unbezahlbar, und Sie werden auf dieser Reise nicht allein sein. Wir haben hier etwas Besonderes: Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns und wissen, dass das, was wir bieten, nicht nur für Ihre Arbeit, sondern auch für Ihr Leben von entscheidender Bedeutung ist.
Neben erstklassigen Sozialleistungen, die Ihnen und Ihrer Familie zu einem guten Leben verhelfen sollen, bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter, Prämien und Aktienzuteilungen für berechtigte Mitarbeiter auf der Grundlage individueller Leistungen sowie Leistungen, die Ihnen helfen, ein gesundes Leben zu führen, in Ihre Zukunft zu investieren und Ihre Reise hier bei CuoreSPORTIVO zu genießen.
1. Mit CuoreSPORTIVO streben wir danach, mechanische Perfektion neu zu definieren und eine neue Ära hervorragender Dienstleistungen einzuleiten, die einen unauslöschlichen Eindruck in der Automobilbranche hinterlassen.
Wir werden uns mit der Technik – ihrer Vergangenheit und Gegenwart – und ihrer Anwendung im Motorsport vertraut machen und dann Lösungen für die Zukunft erarbeiten. Wir werden unermüdlich danach streben, von außen zu lernen und das Gelernte in unser Team einzubringen, während wir weiterhin Innovationen für Einfachheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und ultimative Leistung entwickeln.
2. Supercars und Motorräder werden gebaut, um gefahren zu werden. Die Verfügbarkeit erstklassiger mechanischer Dienstleistungen kann das Vertrauen stärken und den Ehrgeiz wecken, bessere Fahrer und Fahrerinnen zu werden.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
Wir diskriminieren nicht aufgrund der Rasse, der Hautfarbe, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Transgender-Status, der Geschlechtsidentität und/oder des Geschlechtsausdrucks, des Familienstands, der Schwangerschaft, des elterlichen Status, der Religion, des ethnischen Hintergrunds, der sozialen Herkunft, des sozialen Status, des Status der Ureinwohner, einer Behinderung, des Alters, der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder der Arbeitnehmervertretung und aller anderen Merkmale, die durch die örtlichen Gesetze und/oder unsere eigenen Richtlinien geschützt sind.